Nedávno mne kontaktoval kolega, ředitel jedné základní školy ze Středočeského kraje, se žádostí o radu, jak postupovat, když na pracovišti vzniklo nekolegiální jednání. Jednalo se o hrubé, vulgární jednání paní uklízečky k paní vychovatelce. U tohoto jednání, ač bylo opakované, však nebyli žádní svědci. To, že paní uklízečka nemá k hrubosti daleko, je o ní známo, zejména z místa jejího bydliště. Jak nejlépe postupovat? Děkuji. V. N.
Placená zóna
Předplaťte si časopis a od dalšího vydání získáte neomezený přístup k článkům publikovaným od r. 2005 až do současnosti.