Online archiv

Neurofeedback: fakta versus mýty 3. část V následujících případech využití neurobeedbacku buď chybí dostatek výzkumů, nebo se jejich závěry rozcházejí.

Že je pohyb zdravý, se ví už dávno. Někteří o tom, pravda, rádi pochybují, aby si nějak omluvili svou lenost. Pro ně v posledních letech přibývají další vědecké důkazy o tom, jakými mechanismy v nás rozumná míra sportu buduje odolnost proti mnoha nemocem. „Věda o vlivu cvičení na obranyschopnost organismu“ (Exercise Immunology) se zabývá konkrétními změnami, k nimž v našem imunitním systému dochází během fyzické aktivity.

Příběhy si lidé vyprávějí od pradávna. Pomocí příběhů se předává vědění, informace, tradice. Pomáhají nám pochopit svět. A právě proto nás ovlivňují v životě i v práci…

Norbert Riethof se věnuje koučování od jeho počátků v ČR a patří ke zdejším průkopníkům oboru. Nyní působí jako prezident Evropské rady pro mentorování a koučování (EMCC) v České republice a v praxi jako exekutivní kouč, lektor a konzultant. Na evropské úrovni se věnuje mezinárodním akreditacím pro kouče a mentory, jejich rozvoji a následné implementaci v Česku. Je zakladatelem a ředitelem Coaching Systems - společnosti poskytující firemní vzdělávání s využitím koučovacího přístupu. K rozvoji oboru přispívá i tím, že profesionálně vzdělává kouče a manažery v Academy of Coaching Excellence (ACE), která vznikla před 4 lety. S kolegyní Anitou Crkalovou publikoval dvě knihy o koučování: „Jak zefektivnit práci v týmu“ a „Průvodce světem koučování a osobnostní typologie“.

Jak hledat profesionalitu ve světě koučování

Jste ctižádostiví, nebo hédonisté? Rozdíl mezi těmito dvěma světy je veliký. Výzkumy ukazují, že tito lidé se liší v prožívání, chování, ale především základní časovou orientací na současnost, či budoucnost. To má značné důsledky pro jejich osobní i pracovní život.

Indičtí hinduisté věří v nekonečný koloběh znovuzrození, který mohou zastavit vykonáváním dobrých skutků.

Hana Lišáková je jako soudkyně Okresního soudu Praha-východ tím, v jehož pravomoci je ukončit manželství. Jak vidí situaci kolem rozvodů ze svého pohledu?

Ženy vydělávají méně než muži, v Česku dokonce o víc než pětinu, což nás řadí na třetí nejhorší místo v EU. Především kvůli tomu jsou na tom rozvedené ženy hůř než vdané. V manželství totiž mohou profi tovat z dělby práce, kdy muž víc vydělává, žena víc pečuje o rodinu a o společné příjmy se dělí napůl. Alespoň tak se to jeví z pohledu matematiky a statistiky. „Jak vypadá sdílení příjmů v konkrétních rodinách, to samozřejmě nikdo neví. Ptal jsem se několika kamarádů, u každého to funguje trochu odlišně. Ale jiná data k dispozici nejsou,“ usmívá se Jiří Šatava z Národohospodářského ústavu, hlavní řešitel nedávné Analýzy ekonomických dopadů rozvodu na oba manžele. Rozvedené ženy jsou celkově více ekonomicky aktivní než vdané (pravděpodobně proto, že musejí zvládnout „vydělávat“ i „pečovat“), zároveň však mají vyšší míru nezaměstnanosti, což si odborníci vysvětlují například tím, že ve skupině žen, které mají horší uplatnění na trhu práce (s ohledem na věk, vzdělání, kvalifi kaci či region), jsou ty vdané častěji v domácnosti, zatímco rozvedené skončí na úřadě práce. Rozvodem prý žena kvůli ztrátě sdílení přichází o 2035 % příjmů. Nejvíce jsou rozdíly vidět na úrovni domácností vedených rozvedeným člověkem. Příjmy na hlavu jsou u domácností rozvedených nižší než u domácností manželů, jde-li navíc o domácnost vedenou rozvedenou ženou (ať žije sama, s dětmi nebo s rodiči), jsou příjmy na hlavu i schopnost vyjít s nimi nejnižší ze všech. „Tady se efekt sdílení prokazuje,“ konstatuje Jiří Šatava.

Statistiky už pár let uvádějí alarmující údaj o rozpadech manželství - rozvádí se jich takřka polovina. Přesto si podle výzkumů manželství stále velmi ceníme a odborníci tvrdí, že dokonce víc než dřív. Kde se ten paradox bere a jak mění rozvody naše životní strategie?

Kolegové v práci, známí v oboru, kamarádi a přátelé. Kdo nemá kontakty, jako by nebyl. Nabídneme vám pár tipů, jak si vytvářet síť užitečných kontaktů - a řeč bude především o těch reálných kontaktech a setkáváních, nejen o virtuálním kliknutí.

Seriál o tom, co všechno potřebujeme umět, abychom dokázali být v partnerství šťastní. Mám s přítelem vztah na dálku. Vídáme se jednou za čtyři az šest týdnů. Zdá se mi, že posledních pár měsíců je iniciativa našeho setkání pouze na mně. Já plánuju setkání, scháním letenky, vymýšlím společný program…“