Mobbing je forma systematické šikany na pracovišti, kde skupina zaměstnanců dlouhodobě a opakovaně obtěžuje, ponižuje, zastrašuje nebo psychicky týrá jiného kolegu s cílem jej poškodit nebo z pracovního kolektivu vyřadit.
Může se projevovat verbálními útoky, šířením pomluv, sociální izolací, ale i sabotáží práce nebo jinými formami psychického nátlaku. Říkáte si, že tohle vás nemůže potkat? Právě tato nepřijatelná forma chování je často skryté tabu nejen mateřských škol.
Příčinou mobbingu může být osobní antipatie k jinému zaměstnanci, obava z konkurence nebo netolerance k odlišnostem. Jedná se o specifickou formu šikany. Šikana na pracovišti se nesmí zaměňovat se šikanou jako takovou, protože se jedná o dvě rozdílné záležitosti. Šikana způsobuje oběti zjevné, okamžité utrpení, kdežto mobbing je dlouhodobější, rafinovanější proces tvořící rány především duši své oběti.
Placená zóna
Předplaťte si časopis a od dalšího vydání získáte neomezený přístup k článkům publikovaným od r. 2005 až do současnosti.