Šikana v akademickém prostředí není ničím neobvyklým. Dobrou zprávou je, že v mezinárodním srovnání patří české univerzity k těm lepším a šikana se na nich vyskytuje poměrně málo. V Česku je šikana typicky problém pracovišť s „toxickou firemní kulturou“, která jsou poznamenána špatným vedením, vytvářením nepřátelských klik a přehnanou rivalitou. Důsledky šikany pak mohou být zhoubné, a to nejen pro její oběti, ale také pro svědky, studenty a kvalitu vzdělávání jako takovou.
Placená zóna
Předplaťte si časopis a od dalšího vydání získáte neomezený přístup k článkům publikovaným od r. 2005 až do současnosti.